哪個公司能代辦測繪資質
貫標集團為您解答:
測繪資質辦理相對于其他的資質辦理要容易一些,當然想要辦理測繪資質,對該資質的整體脈絡需要有一個大致的了解。本次就分享辦理的相關信息,希望對大家有所幫助。
一、基本條件
合法合規(guī)的公司主體,對于公司名稱原則上無特殊限制,對于公司類型是有限責任公司,股份公司,全民所有制,合伙企業(yè)等。對申報測繪資質的公司主體的出資形式有明確界定,目前只能是內資公司。
對于申報主體辦公場所面積的要求:甲級測繪資質辦公場所不少于600平米,其中檔案室不少于50平米;乙級測繪資質辦公場所不少于150平米,其中檔案室不少于20平米;丙級資質不少于50平米,其中檔案室不少于10平米;丁級資質不少于20平米。
要求檔案室必須具備三鐵一器及六防也就是防強光、防火、防潮、防有害氣體、防蟲、防盜,且檔案室中不能連接外網(wǎng),對于存儲信息數(shù)據(jù)的電腦應該做物理隔離;另外就是要將測繪成果管理制度進行上墻且做好后期成果調閱登記處理。
對于技術人員的要求:注冊測繪師,高級工程師,中級工程師,初級工程師。以上人員的證件都需通過正規(guī)的評審部門頒發(fā)方可有效。
并且所有技術人員需需要滿足:畢業(yè)證可以網(wǎng)查且學歷真實有效;初級職稱需大專畢業(yè)2或3年以上,本科畢業(yè)滿1年以上;中級職稱需滿足大專畢業(yè)7年以上,本科畢業(yè)滿5年以上;高級職稱需滿足大專畢業(yè)滿15年以上,本科畢業(yè)滿10年以上。
二、辦理流程到底
流程大概是:單位申請-市經辦人初審-市級局長轉報-經辦人待受理-經辦人受理-省經辦人審查-省級處長審核-省經辦人發(fā)證。
值得注意的是每個省份的資質審核周期不盡相同,整體來說一般是3個月左右能夠下證。
甲級資質需要經過三個不同級別的自然資源部門進行審批,最終要到自然資源部;
乙級資質一般是由市自然資源局和省自然資源廳來審批;
丙丁級資質一般是直接由市自然資源局審核,然后轉報至省自然資源廳進行簽批發(fā)證即可。
測繪公司資質辦理條件
申請與受理
第六條 申請測繪資質的單位應當符合下列條件寧夏測繪資質審核公司排名:
(一)具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格;
(二)具有符合要求的專業(yè)技術人員、儀器設備和辦公場所;
(三)具有健全的技術、質量保證體系寧夏測繪資質審核公司排名,測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件;
(四)具有與申請從事測繪活動相匹配的測繪業(yè)績和能力(初次申請除外)。
第七條 測繪資質審批機關應當將測繪資質行政許可的依據(jù)、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄等向社會公布。
第八條 測繪資質審批機關應當健全測繪資質管理信息系統(tǒng)維護機制,實現(xiàn)測繪資質行政許可在線受理和審查,方便管理相對人,提高行政效率,增強管理能力。
第九條 初次申請測繪資質的單位,應當提交下列材料的原件掃描件:
(一)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書,法定代表人的簡歷及任命或者聘任文件;
(二)符合要求的專業(yè)技術人員的身份證,畢業(yè)證書與測繪及相關專業(yè)技術崗位工作年限證明材料或者任職資格證書,勞動合同,社會保險繳納證明等材料;
(三)符合要求的儀器設備所有權證明及省級以上測繪地理信息行政主管部門認可的測繪儀器檢定單位出具的檢定證書;
(四)單位辦公場所證明;
(五)健全的測繪質量保證體系證明;
(六)測繪成果及資料檔案管理制度材料;
(七)測繪成果保密管理制度材料。
如何進行甲級測繪資質單位查詢
進行進行甲級測繪資質單位查詢可以下載百度APP寧夏測繪資質審核公司排名,在百度APP中搜索甲級測繪資質單位查詢寧夏測繪資質審核公司排名,找到國家政務服務平臺小程序,進入后進行查詢即可,步驟如下:
1、首先打開百度APP。
2、在搜索欄輸入甲級測繪資質單位查詢。
3、輸入甲級測繪資質單位查詢后,下拉找到國家政務服務平臺小程序,點擊一鍵查詢。
4、最后在出現(xiàn)的界面輸入要查詢的甲級測繪資質單位名稱,點擊查詢即可。
注意事項:
查完甲級測繪資質單位后返回國家政務服務平臺小程序首頁,點擊右上角關注國家政務服務平臺小程序,方便以后查詢其他企業(yè)測繪資質。
寧夏回族自治區(qū)地質勘查行業(yè)改革發(fā)展情況調查報告
按照《關于開展地質勘查行業(yè)調查工作的通知》(國土資發(fā)〔2007〕25號)要求,我廳認真組織自治區(qū)境內已取得地質勘查資質的地質勘查單位,填報了地質勘查單位情況表及相關數(shù)據(jù)。并核查了地質勘查單位各項優(yōu)惠政策落實情況,對各單位報送的情況表和有關情況進行了匯總,現(xiàn)將我區(qū)地質勘查單位調查有關情況報告如下。
一、地勘單位基本情況
目前,我區(qū)取得地質勘查資質的單位共19個,其中最高資質為甲級的單位14個,最高資質為乙級資質的單位2個,最高資質為丙級資質的單位3個。
我區(qū)實行屬地化管理的國有地勘單位有12個,單位名單如下:寧夏煤田地質局(寧夏煤炭勘察工程公司)、寧夏核工業(yè)地質勘查院、寧夏回族自治區(qū)地質環(huán)境監(jiān)測總站(前身為寧夏地質調查院)、寧夏礦產地質調查所、寧夏有色金屬地質勘查院、寧夏礦業(yè)開發(fā)公司、寧夏回族自治區(qū)地球物理地球化學勘查院、寧夏地質工程勘察院、寧夏伊斯蘭地質工程公司、寧夏遙感測繪勘查院、寧夏地質礦產中心實驗室、寧夏黃金地質勘探工程隊。
(一)國有地勘單位基本情況
2006年末國有地勘單位職工人數(shù)為3497人,地質勘查從業(yè)人員為2146人,其中地質技術人員1088人。年末離退休人員累計為3087人。
2006年末國有地勘單位總資產為86290.77萬元。其中生產經營性資產25139.32萬元。
2006年末國有地勘單位地勘業(yè)總收入為15073.73萬元??傊С鰹?8542.68萬元。其中地質找礦支出為8561.40萬元。
(二)屬地化管理的國有地勘單位基本情況
2006年末屬地化管理的國有地勘單位職工人數(shù)為3389人,地質勘查從業(yè)人員為2077人,其中地質技術人員1042人。年末離退休人員累計為3014人。
2006年末屬地化管理的國有地勘單位總資產為85043.77萬元。其中生產經營性資產23941.32萬元。
2006年末屬地化管理的國有地勘單位地勘業(yè)總收入為14758.73萬元??傊С鰹?7926.68萬元。其中地質找礦支出為8246.40萬元。
二、國有地勘單位各項優(yōu)惠政策核查落實情況
經核查,國有地勘單位各項優(yōu)惠政策(主要是中央優(yōu)惠政策)落實情況反映較好的單位有寧夏地礦局和寧夏煤田地質局,具體情況如下:
(1)地質勘查費基數(shù)與年增長幅度方面。落實較好,寧夏地礦局地質勘查費基數(shù)從1999年的4146萬元增加到11017萬元,寧夏煤田地質局下劃撥款基數(shù)1022萬元,與2004年比,年增長9.55%。
(2)地勘費基數(shù)中10%和礦業(yè)權價款轉增國家資本金政策。已落實地勘費基數(shù)中10%轉增國家資本金政策。
(3)轉產貸款財政貼息政策。寧夏地礦局1999~2001年度、2001年度、2003~2005年度財政貼息資金已落實,2006年度落實10萬元,2002年財政貼息資金未落實。
(4)稅收優(yōu)惠政策。未落實。
(5)下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策。1999年屬地化管理以來,一直未落實。
(6)離退休職工養(yǎng)老金保障政策。已落實,基本上靠財政供養(yǎng),保證按月足額發(fā)放離退休職工養(yǎng)老金。
(7)國有劃撥土地使用權處置政策。寧夏地礦局已落實。并按照2003年11月11日自治區(qū)政府專題會議紀要“對寧夏地礦局及所屬地質勘查單位國有劃撥土地使用權,按照有關規(guī)定,經評估后可以采取出讓、租賃、作價出資(入股)或授權經營等方式處置。對利用現(xiàn)有土地改善本單位無房戶和住房困難戶住房條件而改變土地用途的,可免繳土地出讓金。對向地礦局以外的單位或個人轉讓土地時,應報自治區(qū)人民政府批準,并嚴格按照經營性用地必須招、掛和非經營性用地協(xié)議轉讓的有關規(guī)定辦理,所得土地收益主要用于地礦局進行結構調整和職工安置”的政策執(zhí)行。
(8)基本建設預算內投資補助政策。寧夏地礦局基本建設預算內投資補助資金在2001年度落實80萬元,2002年度落實100萬元,2003年度落實100萬元,2005年度落實100萬元。但在2004年度、2006年度未落實。寧夏煤田地質局落實60萬元。
(9)住房改革支出政策。寧夏地礦局1999~2006年度在職職工和離退休職工月度補貼已落實,但是1998年以前的在職職工和離退休職工一次性住房補貼未落實。
(10)增加工資政策。各地勘單位均已落實。
(11)基本醫(yī)療保險、失業(yè)、工傷和生育保險政策。寧夏地礦局全局人員都已參加了醫(yī)療保險。由于該局是事業(yè)單位,按照國家有關政策,失業(yè)、工傷、生育保險一直未參加,但是全局的合同制職工參加了失業(yè)保險。寧夏煤田地質局全局人員都已參加了基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。
(12)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌政策。由于自治區(qū)未出臺相關事業(yè)單位養(yǎng)老統(tǒng)籌政策,寧夏地礦局是事業(yè)單位所以未落實,但該局的合同制職工已參加了社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。其他地勘單位合同制職工已參加了社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌。
(13)其他政策。無。
三、存在的主要問題
一是人才匱乏。寧夏地處邊遠地區(qū),經濟落后,工資低,很難吸引地質院校的學生來寧工作。各地勘單位專業(yè)人員青黃不接現(xiàn)象也非常嚴重,造成有些項目質量下降。
二是地勘單位屬地化后,資金短缺,用于生產經營、支撐地勘單位發(fā)展的優(yōu)良經營性資產太少,由于資金的短缺,在設備、裝備方面存在不足和老化,短期內很難解決,因而在走向市場時缺乏競爭力,發(fā)展?jié)摿乐夭蛔恪?/p>
三是地勘單位底子薄,抗風險能力弱,無力進行風險性的礦產勘查。建議中央、地方建立風險勘查專項基金。
四是礦權設置影響了專業(yè)地勘隊伍在區(qū)域上的找礦優(yōu)勢。
四、建議
第一,按照企事分開的原則(改為與自治區(qū)事業(yè)單位改革同步)繼續(xù)推進國有地勘單位的改革,積極探索有利于增強地勘單位活力的改革措施。目前,要按照事業(yè)單位分類改革的要求,首先解決好地勘單位離退休人員和在職職工的社會保障問題,要集中解決國有地勘單位歷史遺留的職工住房(改為住房補貼)、基地建設、設備更新等問題,提高地勘單位改革走市場、自我發(fā)展闖市場的能力。地勘單位的住房改革所需資金應列入自治區(qū)機關事業(yè)單位住房改革制度實施方案,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排。減免地勘單位用于解決職工住房、危舊房改造的市政、城建、消防等相關配套費用,并將住房改造納入城市危舊房改造范疇,享受相關優(yōu)惠政策;工資、福利與其他事業(yè)單位享受同等待遇。
第二,加強人才培訓,建設高素質技術隊伍,保持地勘隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。
第三,提高技術裝備水平,改善地質工作條件,提高地質找礦效率。
(寧夏回族自治區(qū)國土資源廳地勘處)