園林綠化養(yǎng)護需要什么資質 深入了解養(yǎng)護資質

1、具有獨立的企事業(yè)單位法人資格,有6年以上城市園林綠化養(yǎng)護管理經(jīng)歷,近2 年承擔過面積為5公頃以上的綜合性公共綠地的養(yǎng)護管理,或承擔過3公頃以上的道路綠化的養(yǎng)護管理。

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2、單位負責人具有3年以上從事園林綠化養(yǎng)護管理的工作經(jīng)歷,技術負責人具有園林綠化專業(yè)助理工程師以上職稱,財務負責人具有會計員以上職稱。

3、單位職工人數(shù)不少于15人,有職稱的工程、經(jīng)濟、會計等專業(yè)技術人員占單位年平均職工人數(shù)的10%以上。其中,園林綠化專業(yè)中級及以上職稱的技術人員不少于2人。

4、單位專業(yè)技術工種應包括綠化工、花卉工、養(yǎng)護工等,三級以上專業(yè)技術工人占單位年平均職工人數(shù)的30%以上,不少于6人,其中高、中級專業(yè)技術工人不少于4人。

5、單位技術設備有藥泵、水泵、草坪機、割灌機、綠 籬機、計算機等。

6、在本市、縣(市)工商行政管理部門注冊登記,單位注冊資金20萬元以上,單位固定資產(chǎn)現(xiàn)值和流動資金15萬元以上,年養(yǎng)護產(chǎn)值在10萬元以上。

7、在本市、縣(市)建成區(qū)范圍內有固定的專業(yè)綠化管養(yǎng)隊伍(三級或中級以上技術工人不少于3人)和辦公場 所(使用面積不小于80平方米)。

8、符合第2-7項標準要求,第1項養(yǎng)護經(jīng)歷年限不足6年(達到3 年以上的)或業(yè)績未達要求的,可定為三級。

園林綠化設計資質

申請園林綠化設計資質需要的條件:1、注冊資金且實收資本不少于200萬元,企業(yè)固定資產(chǎn)在100萬元以上。2、具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。3、企業(yè)經(jīng)理具有跡昌2年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)初級以上技術職稱,企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)中級以上技術職稱。4、園林綠化專業(yè)閉攔人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于10人,其中園林專業(yè)中級職稱人員不少于2人。5、企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于10人,包括綠化工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種;其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于轎州胡3人。

園林綠化三級資質標準都有什么?

城市園林綠化企業(yè)資質標準

相關注釋

1等級標準編輯

一級資質

(一)資質標準

1、注冊資金且實收資本不少于2000萬元;企業(yè)固定資產(chǎn)凈值在1000萬元以上;企業(yè)園林綠化年工程產(chǎn)值近三年每年都在5000萬元以上。

2、6年以上的經(jīng)營經(jīng)歷,獲得二級資質3年以上,具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。

3、近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

4、苗圃生產(chǎn)培育基地不少于200畝,并具有一定規(guī)模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)、養(yǎng)護能力。

5、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱,企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱,總會計師具有高級會計師職稱,總經(jīng)濟師具有中級以上經(jīng)濟類專業(yè)技術職稱。

6、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人,其中園林專業(yè)高級職稱人員不少于2人,園林專業(yè)中級職稱人員不少于10人,建筑、給排水、電氣專業(yè)工程師各不少于1人。

7、企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于30人,包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種。企業(yè)高級專業(yè)技術工人不少于10人,其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于5人。

(二)經(jīng)營范圍

1、可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化工程,包括:綜合公園、社區(qū)公園、專類公園、帶狀公園等各類公園,生產(chǎn)綠地、防護綠地、附屬綠地等各類綠地。

2、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項目配套的500平方米以下的單層建筑(工具間、茶室、衛(wèi)生設施等)、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨15米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施、設備安裝項目等。

3、可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化養(yǎng)護管理工程。

4、可從事園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)和經(jīng)營。

5、可從事園林綠化技術咨詢、培訓和信息服務。

二級資質

(一)資質標準

1、注冊資金且實收資本不少于1000萬元;企業(yè)固定資產(chǎn)凈值在500萬元以上;企業(yè)園林綠化年工程產(chǎn)值近三年每年都在2000萬元以上。

2、5年以上的經(jīng)營經(jīng)歷,獲得三級資質3年以上,具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。

3、近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在400萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

4、企業(yè)經(jīng)理具有5年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)中級技術職稱,企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)高級技術職稱,總會計師具有中級以上會計師職稱,總經(jīng)濟師具有中級以上經(jīng)濟類專業(yè)技術職稱。

5、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于20人。具有中級以上職稱的人員不少于12人,其中園林專業(yè)高級職稱人員不少于1人,園林專業(yè)中級職稱人員不少于5人,建筑、給排水、電氣工程師各不少于1人。

6、企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于20人,包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種。企業(yè)高級專業(yè)技術工人不少于6人,其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于3人。

(二)經(jīng)營范圍

1、可承攬工程造價在1200萬元以下的園林綠化工程,包括:綜合公園、社區(qū)公園、專類公園、帶狀公園等各類公園,生產(chǎn)綠地、防護綠地、附屬綠地等各類綠地。

2、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及園林綠化項目配套的200平方米以下的單層建筑(工具間、茶室、衛(wèi)生設施等)、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨10米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施、設備安裝項目等。

3、可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化養(yǎng)護管理工程。

4、可從事園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產(chǎn)和經(jīng)營,園林綠化技術咨詢和信息服務。

三級資質

(一)資質標準

1、注冊資金且實收資本不少于200萬元,企業(yè)固定資產(chǎn)在100萬元以上。

2、具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。

3、企業(yè)經(jīng)理具有2年以上的從事園林綠化經(jīng)營管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)初級以上技術職稱,企業(yè)總工程師具有園林綠化專業(yè)中級以上技術職稱。

4、園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員不少于10人,其中園林專業(yè)中級職稱人員不少于2人。

5、企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人不少于10人,包括綠化工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種;其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于3人。

(二)經(jīng)營范圍

1、可承攬工程造價在500萬元以下園林綠化工程,包括:綜合公園、社區(qū)公園、專類公園、帶狀公園等各類公園,生產(chǎn)綠地、防護綠地、附屬綠地等各類綠地。

2、可承攬園林綠化工程中的整地、栽植及小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、單跨10米以下的園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施、設備安裝項目等。

3、可承攬各種規(guī)模以及類型的園林綠化養(yǎng)護管理工程。

4、可從事園林綠化苗木、花卉、草坪的培育、生產(chǎn)和經(jīng)營。

三級資質以下

三級資質以下企業(yè)只能承擔50萬元以下的純綠化工程項目、園林綠化養(yǎng)護工程以及勞務分包,并限定在企業(yè)注冊地所在行政區(qū)域內實施。具體標準由各省級主管部門參照上述規(guī)定自行確定。[1]

2相關注釋編輯

(一)省級主管部門:指省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳和直轄市園林綠化主管部門。

(二)工程造價:以竣工造價為準。

(三)綜合性工程:指工程建設內容除園林綠化植物栽植、整地外,至少含兩種下列內容的園林綠化工程:園林綠化項目配套的500平方米以下的單層建筑(工具間、茶室、衛(wèi)生設施等)、小品、花壇、園路、水系、噴泉、假山、雕塑、廣場鋪裝、駁岸、園林景觀人行橋梁、碼頭以及園林設施及設備安裝項目等。單純的綠化項目和綠化管理養(yǎng)護項目,如公路綠化、廠區(qū)綠化養(yǎng)護等,一律不算作綜合性工程。

(四)園林景觀人行橋梁:橋梁設計以游客通行和園林景觀效果為主,設計負載在250公斤/平方米以下,并只限應急車輛通行的單跨橋梁。

(五)建筑專業(yè):包括建筑、工民建和土木工程專業(yè)。

(六)園林專業(yè):指與園林綠化工程規(guī)劃、設計、施工及養(yǎng)護管理相關的專業(yè),包括園林(含園林規(guī)劃設計、園林植物、風景園林、園林綠化等)、園藝、城市規(guī)劃、景觀、植物(含植保、森保等)、風景旅游、環(huán)境藝術等專業(yè)。

(七)專業(yè)人員資格的認定:專業(yè)技術人員所學專業(yè)、職稱證書專業(yè)原則上應與標準要求的專業(yè)一致,其它情況按下列原則認定:

1、申報人員所學專業(yè)與標準要求專業(yè)不一致,但職稱證書專業(yè)與標準要求專業(yè)一致,則按照其職稱證書專業(yè)認定。

2、申報人員所學專業(yè)與標準要求專業(yè)一致,但職稱證書專業(yè)與標準要求專業(yè)不一致,經(jīng)考核其個人工作經(jīng)歷符合要求的(中級職稱人員需從事相關專業(yè)工作6年以上;高級職稱人員需從事相關專業(yè)工作10年以上。),按照其所學專業(yè)認定。

3、申報人員職稱證書上未注明專業(yè)的,按照其畢業(yè)證書專業(yè)認定。

4、申報人員畢業(yè)證書專業(yè)、職稱證書專業(yè)都與標準要求專業(yè)不一致,但就業(yè)后從事標準要求專業(yè)的脫產(chǎn)學習至少一年,并取得相應結業(yè)證書的,經(jīng)考核其個人工作經(jīng)歷符合要求的(中級職稱人員需從事相關專業(yè)工作6年以上,高級職稱人員需從事相關專業(yè)工作10年以上),按照結業(yè)證書專業(yè)認定。

5、申報人員畢業(yè)證書專業(yè)、職稱證書專業(yè)都與標準要求專業(yè)不一致,且達不到上述認定要求的,一律不予認定。[1]

三級資質

1)資本要求:注冊資金且實收資本不少于200萬元,固定資產(chǎn)在100萬元以上。

2)具有企業(yè)法人資格的獨立的專業(yè)園林綠化施工企業(yè)。

1.企業(yè)經(jīng)理:2年以上的管理工作的資歷或具有園林綠化專業(yè)初級以上技術職稱,

2.企業(yè)總工程師:園林綠化專業(yè)中級以上技術職稱。

3.專職管理和技術人員:園林綠化專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)類的不少于10人,其中園林專業(yè)中級職稱人員不少于2人。

4.企業(yè)中級以上專業(yè)技術工人:不少于10人,包括綠化工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種;其中高級綠化工和/或高級花卉工總數(shù)不少于3人。

辦理一個園林資質需要滿足什么條件?

(一)風景園林工程設計專項資質設甲、乙兩個級別。

標準

(一)甲級

資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于300萬元人民幣。

(3)企業(yè)完成過中型風景園林工程設計項目不少于5項,或大型風景園林工程設計項目不少于3項。

技術條件

(1)專業(yè)配備齊全、合理,主要專業(yè)技術人員專業(yè)和數(shù)量符合所申請專項資質標準中“主要專業(yè)技術人員配備表”的規(guī)定。

(2)企業(yè)主要技術負責人或總設計師應具有大學學歷,10年以上從事風景園林工程設計學歷,并主持過中型以上風景園林工程設計項目不少于3項,其中大型風景園林工程設計項目不少于2項,具備高級專業(yè)技術職稱。

(3)在主要專業(yè)技術人員配備表規(guī)定的人員中,非注冊人員應當作為專業(yè)技術負責人主持過中型以上風景園林工程設計項目不少于2項,其中大型風景園林工程設計項目不少于1項,具備中級以上專業(yè)技術職稱。

技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備和固定的工作場所。

(2)企業(yè)管理組織、標準體系、質量體系、檔案管理體系健全。

(二)乙級

資歷和信譽

(1)具有獨立企業(yè)法人資格。

(2)社會信譽良好,注冊資本不少于100萬元人民幣。

技術條件

(1)同甲級1

(2)企業(yè)主要技術負責人或總設計師、總工程師應具有大學學歷,8年以上從事風景園林工程設計學歷,并主持過中型以上風景園林工程設計項目不少于2項,具備高級專業(yè)技術職稱。

(3)除大型風景園林工程設計項目不做要求外,其余同甲級3。

技術裝備及管理水平

(1)有必要的技術裝備和固定的工作場所。

(2)有較完善的質量體系和技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度。