2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)

廣東省內(nèi)各市都可以申報造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。

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廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)

范圍

本標準規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級、資質(zhì)條件和資質(zhì)認定等要求。

本標準適用于廣東省林學(xué)會的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請與認定。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

廣東省林學(xué)會資質(zhì)認定工作規(guī)則（試行） 廣東省林學(xué)會（粵林學(xué)〔

2019〕2號）

3 術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

林業(yè)高級技術(shù)人員 foresters with senior technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理

工作經(jīng)驗并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

林業(yè)中級技術(shù)人員 foresters with medium technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的中級技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗并直接

參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

正式職工 regular staff

與本工作單位簽訂正式勞動合同、由工作單位繳納社會保險的全職職工。

3.4

退休技術(shù)人員 retired technicians

已退休且年齡不超過65周歲，具有林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的

的專業(yè)技術(shù)人員。

資質(zhì)范圍

4.1 施工單位T/GDFS 1—2019

2

營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。

4.2 監(jiān)理單位

營造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。

5

資質(zhì)條件

5.1 資質(zhì)等級

造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級、乙級、丙級三個等級。

5.2 施工單位資質(zhì)條件

5.2.1

甲級

5.2.1.1 資歷和信譽

應(yīng)同時具備以下條件：

a)

具有獨立企事業(yè)法人資格；

b)

上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬元；

c)

從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級資質(zhì)不少于 5 年；

d)

有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不小于 300 ㎡；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評；

f) 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 1333.3 hm2（

2 萬畝）；或累計完成

造林綠化合同金額不少于 5 億元，完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。

5.2.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 5 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于

3 名，退休技術(shù)人員不超過 2 名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 10 名，其中林業(yè)工程師不少于 6

名，退休技術(shù)人員不超過 4 名；

c）技術(shù)負責人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)

歷。

5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備、育苗基地不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，

如機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；

b） 具有苗木培育基地；

c） 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.2

乙級T/GDFS 1—2019

3

5.2.2.1 資歷和信譽

a） 具有獨立企事業(yè)法人資格；

b） 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；

c） 有相對固定的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d） 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級資質(zhì)不少于 3 年；

e） 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評；

f） 近 5 年累計完成人工造林（含補植、套種）面積不少于 666.7 hm2（

1 萬畝）；或累計完成造

林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（

2500 畝）。

5.2.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）不少于

1 名，退休技術(shù)人員不超過 1 名；林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 4 名，其中林業(yè)工程師不少于 2 名，

退休技術(shù)人員不超過 2 名。

c）技術(shù)負責人應(yīng)是具有林業(yè)高級職稱的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。

5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：

a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機械、運輸車輛、測量儀器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，如

機動運輸工具車、割灌機、挖坑機、電腦、打印機等；

b）有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.3

丙級

5.2.3.1 資歷和信譽

應(yīng)同時具備以下條件：

a）具有獨立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；

c）有相對固定的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時間不少于 6 個月；

g） 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報批評。

5.2.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）林業(yè)中級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019

4

5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對施工裝備不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；

b） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營、財務(wù)、檔案等管理制度。

5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件

5.3.1

甲級

5.3.1.1 資歷和信譽

應(yīng)同時具備以下條件：

a)

具有獨立企事業(yè)法人資格；

b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬元；

c) 有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 300 ㎡；

d)

從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評；

f) 近 5 年累計完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬 hm2(20 萬畝)；或累計完成造林綠化監(jiān)理合

同金額不少于 500 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬畝)。

5.3.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師（教授級）資格的

正式職工不少于 1 名；林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 23 名，其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊監(jiān)

理工程師資格的正式職工不少于 5 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無人機、機動車、定位儀等；

d） 組織管理機構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.2

乙級

5.3.2.1 資歷和信譽

a）具有獨立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬元；

c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 100 ㎡；

d）從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年；T/GDFS 1—2019

5

e）近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評；

f）近 5 年累計完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬畝)；或累計完成造林綠化監(jiān)理合同

金額不少于 250 萬元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬畝)。

5.3.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 1 名；林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或

農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無人機、機動車、定位儀等；

c）管理組織機構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營、人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.3

丙級

5.3.3.1 資歷和信譽

應(yīng)同時具備以下條件：

a）具有獨立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬元；

c）有相對固定的、獨立的辦公場所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時間不少于 6 個月；

e）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報批評。

5.3.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時具備以下條件：

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業(yè)中初級以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術(shù)負責人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。

5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件；

b）有較完善的人事、財務(wù)、檔案等管理制度。

承包林業(yè)勞務(wù)需要資質(zhì)嗎

一般情況下林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)，承包林業(yè)勞務(wù)不需要資質(zhì)林業(yè)采伐勞務(wù)資質(zhì)，因為國家沒喲與對林業(yè)勞務(wù)承包進行明確的限制性規(guī)定。

根據(jù)國家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標準，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級和類別，建筑企業(yè)不再需要申請多達13項的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項資質(zhì)的申請即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。

勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理需要什么條件？

一、勞務(wù)資質(zhì)申報條件

施工勞務(wù)資質(zhì)標準：

1、企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn)200萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所。

2、企業(yè)主要人員

（1）技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

施工勞務(wù)資質(zhì)的承包業(yè)務(wù)范圍：可承擔各類施工勞務(wù)作業(yè)。

勞務(wù)資質(zhì)申報條件

二、什么地方有建筑工程勞務(wù)施工

建筑勞務(wù)公司主要是為建筑企業(yè)實行分包，并保證支付建筑工人工資的單位。它屬于建筑類行業(yè)，它的成立是按照國家建設(shè)部門制定的相關(guān)法規(guī)，為了避免類似工人集體討薪而引發(fā)沖突造成不良影響而設(shè)置的。

建筑企業(yè)的建筑工程必須由建筑勞務(wù)公司承接或分包工程。勞動工人的勞動人事關(guān)系都在勞務(wù)公司那里，它能夠保障工人的權(quán)益。因為建筑行業(yè)本身是一個高危行業(yè)，隨時會有生命危險，所以三方只有簽訂了勞動合同，正常的工傷保險的賠付，工作才會進行得比較順利，而且專業(yè)的勞務(wù)公司會處理好相關(guān)自身責任問題。

三、建筑勞務(wù)公司的經(jīng)營范圍

1、砌筑、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設(shè)、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業(yè)勞務(wù)分包（國家有專項規(guī)定的從其規(guī)定）。

2、建筑工程安裝；建筑勞務(wù)分包（國家法律法規(guī)有規(guī)定憑有效許可證方可經(jīng)營）。

3、建筑裝修工程勞務(wù)分包；鋼結(jié)構(gòu)、園林、排水、給排水暖通工程的施工（國家有專項規(guī)定的項目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營）。

4、建筑勞務(wù)分包，水電安裝，建筑機械、建筑用安全網(wǎng)生產(chǎn)銷售，金屬結(jié)構(gòu)加工。（國家法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的項目，憑許可證經(jīng)營）。

5、砌筑作業(yè)分包、木工作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包（在資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動）。

6、建筑勞務(wù)分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（國家有專項規(guī)定的憑許可證后方可經(jīng)營）。

7、為建筑企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)。（國家有專項規(guī)定的項目經(jīng)審批后方可經(jīng)營）。

8、建筑勞務(wù)分包；園林景觀綠化工程施工；室內(nèi)裝飾工程；建筑安裝工程；市政工程施工。（上述經(jīng)營范圍中國家有專項規(guī)定的項目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營）。

9、為建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水電、抹灰及鋼筋作業(yè)的勞務(wù)服務(wù)（國家法律法規(guī)有規(guī)定，憑有效許可證經(jīng)營）。

勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件？

勞務(wù)資質(zhì)不分等級，勞務(wù)資質(zhì)需要哪些證件：

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；

2、公司章程；

3、法定代表人的身份證明；

4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》所列企業(yè)經(jīng)營者的職業(yè)資格證書和勞動合同等；

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、組織人員管理制度、安全技術(shù)管理制度等制度。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十七條，勞務(wù)派遣單位的設(shè)立，

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

人員要求：

通常申請建筑施工資質(zhì)就是要建造師，中、高級工程師，助理工程師，經(jīng)濟師，財務(wù)負責人，技術(shù)負責人，法定代表人，經(jīng)營負責人等這些相關(guān)類職稱必須配備齊全。可以公司內(nèi)部人員培訓(xùn)考試評定，也可以直接在社會上找人員；

勞務(wù)資質(zhì)審批的核心要求：

（1）技術(shù)負責人

技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

（1）技術(shù)負責人

技術(shù)負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。