規(guī)劃局待遇怎么樣
問題一:規(guī)劃局事業(yè)編制待遇如何?請在該部門工作過的解答 你說的是基本工資吧,沒包括地方補貼或生活補助。福利好不好,在各個單位自己謀。但是理論上城市發(fā)展規(guī)劃是龍頭,規(guī)劃不可能差的。
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不在編的人員,幾乎各個機關和事業(yè)單位都有,有的甚至超過在編人員。不在編能進來的,都是有路子的,一般。一是不在乎這點錢,二是待遇不會差到哪去。
不可能轉為公務員,參公實際和公務員一樣,除了名稱不一樣,調動范圍不同,其他的都一樣,沒區(qū)別,調回本部,估計不行,除非升到副局長及以上。但是借用是普遍現(xiàn)象
問題二:城市規(guī)劃局如何啊、待遇與發(fā)展如何.. 20分 城市規(guī)劃要去事業(yè)單位或者考公務員,跟著 *** 混還有待遇不好的嗎?你想想吧
問題三:規(guī)劃局公務員和事業(yè)編的工資和福利待遇有多大差別? 公務員:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制,國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂“公務員編制”的正規(guī)名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔,就是大家說的,“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。
事業(yè)編制:這是中國特色的一類東西,事業(yè)單位本質是社會服務組織,介于行政機構和企事業(yè)單位之間;或者說,都有涉及。1、待遇。
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進行調資。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種:一種是多額參照公務員待遇,多額國家財政撥款,像林業(yè)局;一種是差額的,國家給幾個百分點,然后自己單位給你發(fā)幾個百分點,像公立醫(yī)院。一種就是國家只管編制和政策,不管工資,像一些博物館。
很多同學對事業(yè)單位的感覺,會從主觀上有一種低人一等感覺,會覺得發(fā)展不如公務員,連待遇也比公務員要差,其實不然。因為公務員的監(jiān)管日趨嚴格,而事業(yè)單位是和本身效益有關系的,也沒有公務員那么嚴格的約束,很多事業(yè)單位錢是很多的。
還有一點:自從國務院發(fā)布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,破除養(yǎng)老保險“雙軌制”后,公務員和事業(yè)單位在養(yǎng)老保障上已沒有多大區(qū)別。
問題四:規(guī)劃局的工資 城市規(guī)劃局是 *** 組成部門,其工作人員是公務員,其工資制度是職級工資,就是說:有職務工資、級別工資、工作津貼和生活補貼,沒有獎金。以科級領導為例,工資水平在30埂0元左右。你所說的隊長不是規(guī)劃局局機關的,局機關沒有隊長職位。所以應當是局下屬事業(yè)單位的。其工資水平縣上和市上的都不一樣,不好說是多少。
問題五:地級市城鄉(xiāng)規(guī)劃局待遇怎樣 自從實行國家公務員陽光工資以來,同一地市、同一職級的工資及津補貼待遇都是一樣的。規(guī)劃局因為職能比較關鍵,社會地位待遇上會比較牛叉。
問題六:建筑工程系畢業(yè) 畢業(yè)后準備去鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃局 請問工作待遇怎么樣 有前途嗎 如果是一線城市的話還可以,其他的建議你不考慮,去了肯定會后悔,如果求安逸的話可以考慮,工資大概2000多,五險一金,基本在那里喝喝茶看看報紙等著下班就行了
問題七:有沒有在規(guī)劃局 工作的的前輩啊 我想問一下 在規(guī)劃局工作都要做什么 忙嗎?經常加班嗎?事業(yè)編制有沒有 我在規(guī)劃局上班5年了,調過很多科室,也是在一個縣級的規(guī)劃局,像你所說得有閑有忙很正常,各地方要求不一樣,加班很正常,不過不常有,每年都有任務,任務多事情多,任務少事情少,不過總的來說不會一天忙到晚,早9晚5的工作時間還是比較充裕的。因為沒處在你所在的地方,所以也不了解你們那得工作態(tài)度,真正的還是需要你自己去親身體會。
關于做得事情,那就太多了,你是學設計的?在規(guī)劃局不需要設計,都是審查別人的設計方案。CAD需要熟練,做做地形圖,畫畫紅線圖什么的,事情和瑣碎,分布很廣,一人做一件事,我們局里每一個閑人,天天都非常充實!等你閑下來的時候,你就等于一個廢人了。所以要工作的話還是求忙不求閑。什么事都不做以后就什么都不會做!多聽多看多問,以后會對你有幫助!
問題八:規(guī)劃局怎么樣 你是想去工作,還是想找人幫忙?總之是很好的單位。
問題九:請問規(guī)劃局是干什么的額? 規(guī)劃局職能
1、貫徹執(zhí)行有關城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,并結合我市實際研究制定全市的城鄉(xiāng)規(guī)劃、管理的規(guī)定和實施辦法;
2、負責組織制定規(guī)劃、管理技術規(guī)定以及監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、依據(jù)權限和法律程序負責組織編制、管理、審批與呈報城鄉(xiāng)規(guī)劃設計工作,具體負責城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施管理;
4、指導、審查鄉(xiāng)、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和重大工程的規(guī)劃設計;
5、核發(fā)城市規(guī)劃區(qū)內以及按屬地管理原則核發(fā)駐市中央、省屬企業(yè)、場部和工、礦區(qū)內建設工程規(guī)劃用地選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證和建設工程規(guī)劃許可證;
6、負責全市建筑規(guī)劃設計、測繪的行業(yè)行政管理和城市規(guī)劃區(qū)的城建規(guī)劃檔案管理;
7、負責城市各項建設工程(建筑物、構筑物、城市廣告、城市建筑小品、雕塑、臨時建筑與市政管線工程)的規(guī)劃管理和督查,并依法實行行政處罰,對規(guī)劃管理中各類訴訟案件進行應訴、答辯和行政復議工作;
8、承辦市 *** 、建設局交辦的其他各項工作。
辦公室工作職責
1、負責局屬各部門的綜合、協(xié)調、服務、督辦及對外聯(lián)絡工作,提高辦事效率;
2、負責本局文件收發(fā)、綜合性文件起草、文書檔案管理;
3、負責人事、勞資、支部、教育、計劃生育工作;
4、負責財產財務管理及后勤保障工作;
5、負責組織學習、制度執(zhí)行和考核工作;
6、辦理人大、政協(xié)議案、建議和提案;
7、負責信息管理、辦公自動化與 *** 等工作;
8、辦理本局規(guī)劃審批“窗口”工作;
9、負責機關作風建設和精神文明建設。
規(guī)劃科工作職責
1、負責城、鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃(控制性詳細規(guī)劃與修建性詳細規(guī)劃)、各專業(yè)規(guī)劃的組織編制、修訂、調整、審查、呈報和審批工作。
2、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設和管理的考評工作,指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設。
3、根據(jù)已批規(guī)劃對城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)實行建設用地總量控制審批。
4、負責建設用地選址,確定規(guī)劃用地位置、范圍以及用地規(guī)劃設計要點,并負責用地規(guī)劃許可證的審批與準予發(fā)放。
5、負責擬定建設工程設計條件與設講方案的會審。
6、負責城鄉(xiāng)規(guī)劃技術培訓和設計工作。
7、參與 *** 、糾紛處理。
建設管理科工作職責
1、熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,樹立高度的事業(yè)心和責任感,認真學習相關的法律知識、業(yè)務知識,全力做好本職工作。
2、負責規(guī)劃區(qū)各項建設工程新建、改建、擴建的批后規(guī)劃管理。
3、組織審定建設工程建筑施工圖,審定和準予發(fā)放建設工作規(guī)劃許可證通知(副本)以及核定規(guī)費工作。
4、負責建設工程的放線、定位,并實行建設工程過程中的規(guī)劃管理。
5、負責城鄉(xiāng)基礎設施的普查工作。
6、進行測繪管理。
7、參與 *** 糾紛處理工作。
法制督查科工作職責
1、負責對有關規(guī)劃法規(guī)、方針、政策的宣傳和培訓工作,并結合本市實際情況,擬訂具體實施意見。
2、負責對市規(guī)劃區(qū)單位和個人執(zhí)行規(guī)劃情況進行監(jiān)督檢查。
3、負責對本局人員執(zhí)法情況進行督查。
4、參與建設工程的規(guī)劃驗收,歸集、整理和移交建設工程檔案。
5、負責建設工程規(guī)劃許可證的準予發(fā)放工作。
6、結合我市實際組織制定有關規(guī)劃法規(guī)的實施辦法和意見。
7、指導、監(jiān)督和檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理監(jiān)督工作(包括查處違章建筑)。
8、負責對 *** 的協(xié)調、督辦、處理。
9、負責管理行政復議、組織聽證和代表本局應對行政訴等工作。...
阜陽城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院工資
阜陽城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院工資月10k至15k。阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院成立于1986年,2020年完成轉企改制,單位性質為國有企業(yè),辦公地址位于阜陽市潁州區(qū)西湖大道513號,公司員工平均工資在10k至15k之間。
城鄉(xiāng)規(guī)劃就業(yè)前景及工資
1、城市規(guī)劃師或建筑師
在規(guī)劃院、建筑設計院或設計事務所從事城市規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計及相關課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
2、政府機關公務員
在規(guī)劃管理局、土地管理局、住宅發(fā)展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等政府宏觀調控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月.
3、房地產公司職員
從事房地產開發(fā)前期可行性研究、房產項目設計策劃、聯(lián)系與指導設計部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
4、房地產咨詢與中介公司職員
替委托方進行房地產開發(fā)前期可行性研究、房產項目設計策劃、代辦委托設計與上報管理部門申請審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.
城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)工資
就業(yè)工資在六千到一萬左右。
城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景
城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景主要是在建筑、房地產類企業(yè)、政府、事業(yè)類單位從事經濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、項目規(guī)劃、房地產籌劃、園林類企業(yè)、園林規(guī)劃等工作。
城市規(guī)劃專業(yè)介紹
城市規(guī)劃專業(yè)培養(yǎng)具備城市規(guī)劃、城市設計等方面的知識城鄉(xiāng)規(guī)劃有編制嗎工資多少,能在城市規(guī)劃設計、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產開發(fā)等部門從事城市規(guī)劃設計與管理城鄉(xiāng)規(guī)劃有編制嗎工資多少,開展城鄉(xiāng)道路交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)生態(tài)規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃城鄉(xiāng)規(guī)劃有編制嗎工資多少,并能參與城鄉(xiāng)社會與經濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)開發(fā)、房地產籌劃以及相關政策法規(guī)研究等方面工作的城鄉(xiāng)規(guī)劃學科高級工程技術人才。
城市規(guī)劃專業(yè)課程
城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃設計、城市設計、城市規(guī)劃理論與城市發(fā)展史、城市道路與交通、城市生態(tài)與環(huán)境保護、城市地理學、城市經濟學、區(qū)域規(guī)劃等
城市規(guī)劃專業(yè)培養(yǎng)目標與要求
本專業(yè)培養(yǎng)具備城市規(guī)劃、城市設計等方面的知識,能在城市規(guī)劃設計、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產開發(fā)等部門從事城市規(guī)劃設計與管理,開展城鄉(xiāng)道路交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)生態(tài)規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃,并能參與城鄉(xiāng)社會與經濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)開發(fā)、房地產籌劃以及相關政策法規(guī)研究等方面工作的城鄉(xiāng)規(guī)劃學科高級工程技術人才。
本專業(yè)學生主要學習城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)生態(tài)與環(huán)境保護、城鄉(xiāng)交通、城鄉(xiāng)市政工程規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等的基礎理論和基本知識,受到城鄉(xiāng)規(guī)劃設計等基本訓練,掌握城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)設計和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的基本能力。