全國林木采伐管理系統(tǒng)能導出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)嗎
用于林木資源采伐的管理系統(tǒng)
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林木采伐管理系統(tǒng)（TCM）是由安徽龍訊信息科技有限公司自主研發(fā)，針對林木資源采伐的管理系統(tǒng)。
中文名
林木采伐管理系統(tǒng)
外文名
TCM
研發(fā)公司
安徽龍訊信息科技有限公司
針對
林木資源采伐的管理系統(tǒng)
系統(tǒng)簡介應用價值系統(tǒng)特點功能模塊TA說
系統(tǒng)簡介
林木采伐管理是森林資源管理的一個重要組成部份，從采伐限額的落實開始，到木材運出林區(qū)終結，貫穿了森林采伐限額管理、木材生產計劃管理、林木采伐許可、木材經營加工批準、木材檢驗、木材來源審核、木材運輸許可、木材運輸查驗全過程。
共2張
林木采伐管理系統(tǒng)
系統(tǒng)集數(shù)據(jù)庫技術與森林資源管理科學、林業(yè)政策法規(guī)與一體，通過數(shù)據(jù)錄入與維護、數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、證件打印和報表打印等，把林木采伐管理全過程融為一體，把復雜的問題簡單化，把繁忙的工作輕松化，把枯燥的工作興趣化，極大地節(jié)約了人力資源，降低了管理成本，提高了工作效率，通過即時通信，為管理人員發(fā)現(xiàn)和解決林政管理中存在的問題提供即時信息，為領導決策提供全方位的數(shù)據(jù)支持。
應用價值
在林業(yè)日常工作中，產生了大量的基本數(shù)據(jù)，需要通過繁瑣的數(shù)據(jù)處理，形成各種各樣的報表。受人力、時間、工具等條件的制約，數(shù)據(jù)統(tǒng)計往往脫節(jié)、過時、頻頻出錯、糾錯困難；數(shù)據(jù)查閱更是難上加難，使管理工作在客觀上受到很大限制，決策困難，無法互動。
系統(tǒng)可以隨時隨地查詢森林采伐限額與木材生產計劃已經使用多少，還結余多少；核發(fā)了多少采伐證，這些采伐證有多少是商品材、自用材、燒材，其中又有多少是不占計劃的撫育間伐材，這些采伐證準許采伐的木材有多少沒有伐后驗收(檢尺)，又有多少可能涉及濫伐，發(fā)生在哪張采伐證上；有多少個木材經營加工單位，某個木材經營單位經營有多少合法木材來源，已經運輸了多少，還有多少庫存；木材運輸量是多少，運輸證件是否查驗，收取了多少費金，在哪個環(huán)節(jié)收取的，等等。林業(yè)主管部門隨時隨地掌握這些數(shù)據(jù)，其意義深遠。
系統(tǒng)特點
系統(tǒng)在設計人性化，操作直觀、方便快捷，各錄入窗口均有可見的表。各功能鍵均設置了快捷鍵和作用之提示。對于可能發(fā)生的邏輯錯誤和存在疑問之處，設置了數(shù)千條邏輯檢查，在運行中自動提示或警告，以防止意外出錯。包括限額或計劃不足時，禁止核發(fā)采伐證；保護區(qū)、公益林發(fā)證提示是否有合法批文；木材檢驗時涉嫌濫伐提示行政處理、移送公安并禁止錄入；木材來源不足時，禁止簽發(fā)運輸證件，從而有效防范因工作疏忽而涉嫌職務犯罪。
系統(tǒng)考慮到山區(qū)可能經常意外斷電、上網不正常的弊端，數(shù)據(jù)邊錄入邊自動保存，能上網時則聯(lián)網，不能上網則可單機使用并用U盤等上報數(shù)據(jù)。在統(tǒng)計時，采用庫內運算，速度快。報表與EXCEL對接，方便自定義。為保證數(shù)據(jù)的準確、真實，本軟件按操作人員的崗位性質進行了權限限定，各自依權限使用，管理人員則可以通過操作日志進行審查。
更多的功能詳見軟件幫助文檔。
功能模塊
數(shù)據(jù)維護
(1)木材生產計劃(限額)信息維護
(2)林木采伐信息維護
(3)木材檢驗碼單
(4)毛竹、樹木檢驗碼單
(5)非商品材檢驗碼單
(6)木材來源審核信息維護
(7)木材運輸簽證信息維護
(8)境內運輸證明信息維護
(9)運輸環(huán)節(jié)費金征收信息維護
(10)木材運輸證件查驗
(11)木材經營單位信息維護
(12)地名信息維護
(13)主要參數(shù)設置
(14)一般參數(shù)設置
文件管理
(1)能很方便地管理林改文檔，支持多種文件格式
(2)支持數(shù)據(jù)模糊查詢(檢索)
數(shù)據(jù)導入與導出
(1)備份數(shù)據(jù)導入
(2)基礎數(shù)據(jù)導出與備份
(3)數(shù)據(jù)快速備份
(4)數(shù)據(jù)恢復
(5)連接到服務器
基礎數(shù)據(jù)查詢打印
(1)木材生產計劃(限額)查詢打印
(2)林木采伐發(fā)證查詢打印
(3)木材檢驗碼單查詢打印
(4)木材來源審核查詢打印
(5)木材運輸簽證查詢打印
(6)木材運輸簽證臺帳打印
(7)木材經營單位查詢打印
(8)木材檢驗碼單匯總打印
(9)經營單位庫存量查詢打印
數(shù)據(jù)統(tǒng)計與打印
(1)木材生產計劃(限額)統(tǒng)計打印
(2)林木采伐證統(tǒng)計打印
(3)商品材檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計打印
(4)木材來源數(shù)據(jù)統(tǒng)計打印
(5)木材運輸數(shù)據(jù)統(tǒng)計打印
(6)木材來源和運輸綜合統(tǒng)計打印
(7)林業(yè)費金統(tǒng)計打印
(8)非商品材檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計打印
系統(tǒng)信息
(1)系統(tǒng)初始化
(2)數(shù)據(jù)清理
(3)用戶權限維護
(4)查閱操作日志
(5)查閱登錄日志
(6)退出系統(tǒng)
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林業(yè)調查規(guī)劃設計資質辦理具備哪些條件？
對于初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業(yè)技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用兼職技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意兼職 或自主創(chuàng)業(yè)的協(xié)議或證明文件。
申請材料
（一）林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證申請表；
（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照
（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；
（四）企業(yè)法定代表人或事業(yè)單位法定代表人的身份證復印件；
（五）技術人員身份證、畢業(yè)證書、職稱證書復印件；
（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；
（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明
對于難點就在于你需要再次期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續(xù)還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。
需要注意的是：林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報- -次( -般在四-六月份) , 審批時長6個月左右( -般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。
申請林業(yè)勘察設計資質的要求有哪些
申請林業(yè)勘察設計資質的要求
根據(jù)《林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理辦法》（林資發(fā)〔2012〕19號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2015年林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格申報工作的有關事項通知如下：
一、申報單位應根據(jù)《林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格認證管理辦法》的要求，認真準備資格申請材料，并保證申請材料的真實、準確和完整。
二、申報范圍
1、首次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計單位資格的單位；
2、已持有核發(fā)的林業(yè)調查規(guī)劃設計證書，申請升級相應資格的單位；
3、已提交了電子版申報表，未獲得林業(yè)調查規(guī)劃設計資格證書的各單位，《申報系統(tǒng)》已將電子申報表退回。各單位需按首次申請辦理，需重新提交電子版申請表并報送紙質申報材料。
三、申請材料要求
申請材料包括單位申請書、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績證明材料四部分，裝訂成冊。
四、申報受理時間和程序
1、協(xié)會受理網上電子版申請。
2、申報單位將紙質申請材料報送中國林業(yè)工程建設協(xié)會業(yè)務處。
3、林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的部分申報委托省級林業(yè)社會團體（下稱省級機構）協(xié)助管理。各省級機構根據(jù)資格認證條件，對丙級以下（含丁級升級丙級）網上受理申報表格、申報材料的合規(guī)性審查、組織專家評審、征求主管部門意見、核發(fā)資質證書等資質評定工作（具體申報事項另行通知）。
4、協(xié)會和省級機構將在相應的網站上對專家初步評審結果進行公示。公示期間接受電話咨詢、書面質疑及投訴材料，所有咨詢、質疑及投訴材料均應據(jù)實署名并有確切聯(lián)系方式。
5、公示無異議單位，中國林業(yè)工程建設協(xié)會頒發(fā)資格證書。
企業(yè)申辦 林業(yè)調查資質該具備哪些條件
? ? ? ?林業(yè)調查規(guī)劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級，甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次，一般企業(yè)是從丙級開始申請。資質證書由中國林業(yè)工程建設協(xié)會核發(fā)，并加蓋中國林業(yè)工程建設協(xié)會印章。
甲級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位 應當同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于 10 年。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
(三) 專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
（四）近 5 年內主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務、
乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位 應當同時具備以下條件：
（一）從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于 5 年。
（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（三）專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于 30%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
（四）近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務、
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位 應當同時具備以下條件：
（一）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。
（二）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人，其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。
林業(yè)部關于印發(fā)《林業(yè)系統(tǒng)內部審計實施辦法》的通知
第一章 總則第一條 為了加強林業(yè)系統(tǒng)的內部審計工作，促進林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國審計條例》和《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》，結合林業(yè)系統(tǒng)的實際情況，制定本實施辦法。第二條 林業(yè)系統(tǒng)內部審計是國家審計體系的重要組成部分。各級林業(yè)行政主管部門和企業(yè)事業(yè)單位的內部審計機構，必須認真履行內部審計職責，維護財經法紀，促進加強內部管理和提高經濟效益。第三條 林業(yè)系統(tǒng)內部審計機構在本單位主要領導人的直接領導下，依照國家法律、法規(guī)和政策，對本單位及所屬單位進行內部審計監(jiān)督，獨立先例內部審計職權，對本單位主要領導人負責并報告工作，同時接受審計機關和上級內部審計機構的業(yè)務指導。第四條 林業(yè)系統(tǒng)內部審計機構，通過審計監(jiān)督，推動國家政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行，促進林業(yè)經濟持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調發(fā)展。
林業(yè)系統(tǒng)內部審計機構在開展審計業(yè)務時，應正確處理監(jiān)督與服務、審計與被審計之間的關系，與有關部門搞好協(xié)作，當好領導的參謀和助手。
林業(yè)系統(tǒng)審計機構在對被審計單位進行審計監(jiān)督、做出審計結論和決定時，應堅持實事求是、客觀公正、寬嚴適度的原則，同時全面考慮林業(yè)的經濟效益、生態(tài)效益、社會效益，有利于促進林業(yè)的發(fā)展。第五條 林業(yè)行政主管部門和企業(yè)事業(yè)單位的主要領導人，應定期部署、檢查內部審計工作，支持內部審計人員依法履行職責，及時審批審計結論和決定，督促執(zhí)行審計決定。第二章 審計機構和人員第六條 林業(yè)系統(tǒng)根據(jù)內部管理的需要，可以設立獨立的內部審計機構或配備專職內部審計人員。
縣級以上林業(yè)行政主管部門和林業(yè)大中型企業(yè)、財務收支較大的事業(yè)單位，除審計機關已設立派出機構的以外，可以設立與本單位財務機構同級的內部審計機構。
審計業(yè)務較少的單位，可以配備專職內部審計人員。
地方林業(yè)行政主管部門審計機構的設置和人員配備，由地方主管部門審定。第七條 林業(yè)系統(tǒng)內部審計機構應當保持合理的人員結構，其數(shù)量和質量應當適應審計載作的需要。有條件的部門和單位，應當配備審計師、會計師、經濟師、工程師等中級或者高級職稱的專業(yè)人員。
內部審計機構的負責人，按照干部管理權限的規(guī)定任免。在任免前，應當事先征求其上一級審計機構的意見。
內部審計人員任職資格的評定、聘任，按照國家和主管部門的有關規(guī)定辦理。第八條 林業(yè)系統(tǒng)內部審計機構和內部審計人員依法獨立行使職權并受國家法律保護。任何單位和個人不得打擊報復。工作成績顯著的，予以表彰或者獎勵。第九條 內部審計人員應當熱愛審計工作，遵守職業(yè)道德，依法審計，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，保守秘密。不得濫用職權，徇私舞弊，玩忽職守。第三章 審計范圍第十條 審計署駐林業(yè)部審計局負責指導全國林業(yè)系統(tǒng)的內部審計工作。
省、自治區(qū)、直轄市的審計機關駐林業(yè)行政主管部門的審計機構，負責指導本省、自治區(qū)、直轄市林業(yè)系統(tǒng)的內部審計工作。
縣級以上地方林業(yè)行政主管部門的內部審計機構，對本單位及所屬單位實行內部審計監(jiān)督，指導本地區(qū)林業(yè)系統(tǒng)的內部審計工作。
林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位的內部審計機構，對本單位及所屬單位實行內部審計監(jiān)督，指導所屬單位的內部審計工作。第十一條 林業(yè)行政主管部門的內部審計機構，負責對同級林業(yè)行政主管部門安排的林業(yè)專項資金進行審計，或委托下級林業(yè)行政主管部門的內部審計機構進行審計。第十二條 林業(yè)系統(tǒng)內部審計機構對審計范圍內的下列事項進行內部審計監(jiān)督：
（一）財務計劃或預算的執(zhí)行和決算；
（二）基本建設投資的使用管理；
（三）育林基金及其它林業(yè)專項資金的提取、征收、使用和管理；
（四）預算外資金的使用、管理和效益；
（五）內部控制制度的建立健全和執(zhí)行情況；
（六）國家財經法紀的執(zhí)行情況；
（七）國家和單位資產的管理情況；
（八）承包、租賃經營的有關審計事項；
（九）與境內外合資或合作經營企業(yè)及合作項目的資金、資產的使用管理及其效益；
（十）審計機關、上級內部審計機構委托的或所在單位領導人交辦的審計事項。第十三條 林業(yè)系統(tǒng)內部審計機構根據(jù)所在單位的規(guī)定，可以對有關經濟活動實行審簽制度。
2022-05-09現(xiàn)在沒辦林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的企業(yè)都怎么樣了
林業(yè)調查規(guī)劃設計資質有兩種的? 一種是廣東省內的? 一種是全國的林業(yè)資質全國林業(yè)資質系統(tǒng)，已經有的單位都已經做全國林業(yè)資質系統(tǒng)了很多的項目。
廣東省林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級資質：
丙級
應同時具備以下條件：
a)
具有獨立企事業(yè)法人資格，成立年限不低于 6 個月。
b)
有固定獨立的辦公場所（面積不少于 100 m2）和必要的專業(yè)設備。
c)
技術負責人應是具有林業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱的正式職工；專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作
的專業(yè)技術人員 10 人以上，其中，從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作 3 年以上的林業(yè)中級技術人員
不少于 5 人；退休技術人員不超過 1 人。
d)
能獨立承擔一般縣級森林資源調查和林業(yè)規(guī)劃設計業(yè)務。
全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質丙級：
丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件：
（一）注冊資金不低于50萬元（事業(yè)單位除外）。（二）有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。（三）林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。
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