測繪系統(tǒng)如何刪除人員
點擊右側如何解聘在用測繪資質人員的“移除”按鈕即可。
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在人員信息頁面如何解聘在用測繪資質人員，點擊右側如何解聘在用測繪資質人員的“移除”按鈕如何解聘在用測繪資質人員，可將人員刪除。人員列表中，正常的信息以黑色顯示，以其它顏色顯示時，說明人員信息不完整或不符合要求，不能計入單位。
取消測繪資質備案流程
1、填寫申請表并準備所需材料。
2、向所在省級測繪資質管理部門遞交申請表和所需材料。
3、等待資質管理部門審核如何解聘在用測繪資質人員，并提交可能如何解聘在用測繪資質人員的補充材料。
4、若審核通過如何解聘在用測繪資質人員，繳納相關費用并領取資質證書。
5、若審核未通過如何解聘在用測繪資質人員，可重新提交申請或申請復議。
測繪資質中發(fā)現(xiàn)技術人員證書掛靠如何處理
1、對發(fā)現(xiàn)掛靠企業(yè)如何解聘在用測繪資質人員的測繪資質復審換證如何解聘在用測繪資質人員的申請不予受理如何解聘在用測繪資質人員，在一年內再次申請測繪資質也不予受理。2、在行業(yè)內予以通報批評。3、將掛靠企業(yè)提供的虛假行政許可申請材料的行為計入一般不良信息，在國家和本市測繪地理信息行業(yè)信用管理平臺中予以公示。
各測繪資質單位在測繪資質申請中應嚴格遵守相關法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)定，確保所提交申請材料的真實、準確，堅決杜絕類似違法違規(guī)行為的發(fā)生。對弄虛作假等違法違規(guī)行為，應始終堅持“零容忍”，建立測繪資質長效監(jiān)管機制，加大失信懲戒力度，維護測繪市場規(guī)范有序。
證書掛靠給建造師帶來的風險：1、項目質量安全帶來的風險。由于實行項目經理質量責任終身制。一旦發(fā)生質量、安全方面的事故，即使本人不在場，也很可能要承擔本不屬于建造師的責任。如果認定建造師有違規(guī)行為，輕則吊銷執(zhí)業(yè)證書，重則處以刑罰，這就得不償失了。2、企業(yè)違約帶來的風險。由于掛靠本身就違反了國家相關規(guī)定，應屬于無效合同，不受法律保護。如果用人單位不按協(xié)議約定支付掛靠費用，不按協(xié)議的范圍或超出協(xié)議的范圍使用證書時，建造師的約定利益將無法得到法律保護。3、證書本身的風險。證書一般是兩到三年進行一次年檢，一旦發(fā)現(xiàn)掛靠的違規(guī)現(xiàn)象，那么年檢將無法通過，因此也就無法再繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
測繪資質取消后,掛證人員自動解除了嗎？
測繪資質未辦理注銷 復審換證人員信息未解除 其他用證單位使用需原單位解除勞動合同證明
測繪資質申請通過“全國測繪資質管理信息系統(tǒng)”（）開展網上申報、受理、審批。
關注微信公眾號‘測繪資質服務平臺’了解詳情
我公司是做測繪的，現(xiàn)在由于資質到期不延續(xù)，有一批測繪職稱需要撤出？
申請或被動注銷測繪資質如何解聘在用測繪資質人員，名下如何解聘在用測繪資質人員的相關人員資格證也需要主動撤出如何解聘在用測繪資質人員，該資格證才能進行再次掛靠。同時需經過本人同意才可以掛靠，否則后期會產生嚴重后果。
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